Personalreferent (*gn)
für den Bereich Aus- und Weiterbildung

Du hast Lust auf was Neues?

Wir sind Richter Baustoffe, ein moderner Baustoffhändler aus Leidenschaft mit traditionellen Wurzeln. Wir setzen auf die innovativen Ideen unserer Mitarbeiter*innen und sind als Familienbetrieb mit fast 100 Jahren Expertise in der Baustoffbranche vertreten. Das bedeutet für uns, dass wir mit Zuverlässigkeit, Kompetenz und Leidenschaft für unsere Kunden am Werk sind. Mit mittlerweile über 1.000 Mitarbeitenden sind wir an 47 Standorten in sechs Bundesländern im norddeutschen Raum aufgestellt. Wenn Du Teil unseres Teams werden möchten, bewerbe dich noch heute für unsere Zentrale, einen unserer Fachhandelsstandorte oder in unseren Baumärkten.

Wir freuen uns auf Dich!

• Du betreust und begleitest Auszubildende, Werkstudenten und Praktikanten von der Rekrutierung über die Einarbeitung bis zur Übernahme und förderst so ihre Entwicklung in der Richter Gruppe
• Als zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte und Ausbilder unterstützt Du bei allen Ausbildungsfragen, rechtlichen und organisatorischen Anliegen
• Das Recruiting neuer Nachwuchskräfte - von der Gestaltung der Stellenanzeigen über das Bewerbermanagement bis zur Organisation von Auswahlverfahren - wird von dir koordiniert 
• Du planst und begleitest Karrieremessen, Schulbesuche und Informationsveranstaltungen, präsentierst unser Ausbildungsangebot und baust Netzwerke zu Schulen und Hochschulen auf
• Durch regelmäßige Entwicklungsgespräche förderst du offene Kommunikation, erkennst individuelle Stärken und Entwicklungsbedarfe
• Du arbeitest eng mit externen Partnern wie IHK, Berufsschulen und Bildungsträgern zusammen und vertrittst die Richter Gruppe in relevanten Netzwerken
• Onboarding-Veranstaltungen für neue Auszubildende werden durch dich konzipiert und durchgeführt
• Du erstellst und koordinierst individuelle Ausbildungs- und Einsatzpläne
• Du organisierst ggf. Schulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung der Nachwuchskräfte

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
• Du hast erste praktische Berufserfahrungen im Personalwesen gesammelt - idealerweise im Bereich Aus- und Weiterbildung oder Personalbetreuung
• Kenntnisse im Bereich des Baustoffhandels sind von Vorteil und helfen dabei, unsere Auszubildenden sowohl organisatorisch als auch fachlich auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten 
• Du verfügst über den Abschluss der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) 
• Du hast Freude daran, junge Menschen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten 
• Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du bringst eine hohe Kommunikationsstärke und Empathie mit, trittst sicher gegenüber Auszubildenden, Führungskräften und externen Partnern auf
• Eigeninitiative sowie Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen sind für dich selbstverständlich
• Du besitzt einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Teamgeist, Offenheit für Veränderungen und den Willen, Talente nachhaltig voranzubringen runden dein Profil ab

• 30-Tage Urlaub
• Zusatzurlaub am 24.12. & 31.12.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenwagen
• Firmenhandy
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten - bis zu 2 Tage/Woche
• Gute Verkehrsanbindung
• Parkplatz
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte
• Bürohunde erlaubt
• Hagebau-Partner Card
• Corporate-Benefits App
• Hagebau-Versicherungsdienst

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